EL COSTO DE LOS MALOS JEFES

Se dice que entre más poder tenga un mal jefe mucho más grande serán los problemas que ocasione y esta claro el ejemplo de los gobernantes, si este no es un buen jefe las decisiones que tome le afectaran a todo el pueblo.

William Reddin fue el creador del liderazgo y este llego ala conclusión que la primera característica que debe de tener un jefe es la buena relación con sus subordinados.

También Moisés Ruiz en su libro nos dice que para poder ser un buen jefe hay que contar con varios puntos, los cuales son: empatia, humildad, facilitación emocional, responsabilidad y lealtad.

Como ven no es tan simple ser jefe, ni mucho menos ser un buen jefe, muchas empresas sufren por este problema en la actualidad , ya que los trabajadores expresan molestia ante el trato de sus superiores y esto no hace que su aportación ala organización sea buena. Lo bueno es que en la actualidad ya se da capacitación para como poder tener gente a nuestro mando. 

Les contare una anécdota propia sobre un mal jefe.

Yo trabajaba hace un par de años en una tienda comercial, yo era encargado de los empacadores (cerillos), yo estaba encargado de la organización de ellos, distribuirlos bien en las cajas de pago, organizarlos para mantener limpio el estacionamiento de carritos y que no malgastaran la bolsa que nos daban para empacar., la verdad no batallaba en trabajar con ellos. Yo tenia a un superior de sexo femenino, la cual todo mundo le temía y me incluyo en ello, ya que siempre andaba de mal humor y se molestaba por todo, su vocabulario no era de los mas decente y siempre asía su trabajo de mala gana., era de que a casi diario solo recibía regaños de su parte incluyendo a todos los empacadores, tanto así que anhelábamos y disfrutábamos el día de su descanso.

Como ven este es un ejemplo de un mal jefe o líder, ya que todos sus subordinados trabajaban con miedo y con presión y asta el punto de que el día en que descansaba toda la organización trabajaba a gusto y con mas productividad.

                                            Un vídeo sobre el tema.